Lo scorso 18 luglio si è tenuto un tavolo di trattativa, con il seguente odg:

–    Informativa sul “Piano Stabilizzazioni 2019 per il superamento del precariato nelle Pubbliche Amministrazioni”;

–    varie ed eventuali.

Abbiamo chiesto di affrontare anche i seguenti argomenti:

– Chiarimento in merito a indagine mobilità biblioteche e bando di concorso n.19260;

In particolare, in merito alle flessibilità oraria di 15 minuti e non di un’ora come previsto secondo il vigente Accordo decentrato sull’applicazione delle tipologie di orario di lavoro e di servizio.

– Ipotesi di accordo congedo parentale a ore;

– Richiesta di chiarimento in merito al servizio erogato al sabato dal personale CASLOD;

– Telelavoro (richieste respinte);

Abbiamo chiesto spiegazioni e sollecitato l’accoglienza delle richieste ben motivate.

– Avvio tavolo politiche conciliative (lavoro agile, ecc);

Abbiamo chiesto che le tematiche di contrattazione che riguardano la conciliazione casa-lavoro, nonché il lavoro agile, vengano affrontate a partire da settembre.

– Calendario contrattazione;

Ci sono stati ampi spazi di chiarimento e le criticità sono state accolte dalla parte pubblica.

Il Direttore Generale ha comunicato che entro la fine del mese dovrebbero essere emanate le determine della macro-organizzazione e che la micro-organizzazione si avvierà a settembre.

PEO 2019

Come dichiarato nei precedenti comunicati informativi, con il bando in corso, il personale escluso dalle precedenti selezioni (2016-2017-2018), avrà la possibilità di ottenere una progressione economica orizzontale.