Al Direttore Generale
Al Pro Rettore per i Rapporti Sindacali
Al Capo Divisione Stipendi e Carriere del Personale
e p.c.
All’ Ufficio Welfare, Relazioni Sindacali e Pari Opportunità
Alle OO.SS. presenti in ateneo
Milano, 1 dicembre 2016
Oggetto: comunicazione nuova tabella Isee per interventi di “People Care”, proposta RSU.
La scrivente RSU facendo seguito all’incontro tecnico di mercoledì 23 novembre, invia in allegato la tabella in oggetto, approvata nella riunione RSU del 30 novembre 2016.
Con l’occasione riportiamo anche alcune nostre riflessioni in merito all’avanzo economico presente a bilancio alla voce Welfare d’ateneo: per quanto concerne il 2016 l’avanzo economico – riteniamo – possa essere impegnato a consuntivo per un riequilibrio dei rimborsi gia’ erogati; oppure in via subordinata impegnati – seppur per un’entita’ parziale – a partire dal 2017 in modo strutturale per le azioni di People Care che sono ancora da attivare, come indicato nel Protocollo stesso.
Infine, in considerazione della circolare, in corso di vigenza, “Contributo per il diritto allo studio peri figli dei dipendenti dalla scuola materna all’università – anno 2016” la scrivente RSU tiene a precisare – a scanso di equivoci – che come l’anno scorso e’ sufficiente, per quanto riguarda i libri di testo, che i colleghi producano l’elenco dei libri di testo rilasciato dall’Istituzione Scolastica al quale e’ iscritto il proprio figlio/a ed i corrispondenti scontrini fiscali, poiche’ e’ del tutto evidente che difficilmente le librerie producano un documento fiscale con il nominativo del genitore o alunno.
Disponibili ad ulteriori informazioni, restiamo in attesa di Vs. convocazione.
Con successiva lettera vi comunichiamo gli argomenti che vorremmo trattare al prossimo incontro unitamente all’argomento oggetto della presente.
Cordiali saluti.
Il Coordinamento RSU UNIMI

tabella_isee_rsu