Vi segnaliamo che con la retribuzione del mese di Febbraio 2020 è stato erogato il premio correlato alla Performance Organizzativa d’Ateneo (Incentivazione Performance Organizzativa – IPO), in applicazione dell’accordo sindacale siglato in data 18 dicembre 2019.
L’importo massimo spettante ammonta a € 81,50.
Il premio è stato erogato a tutto il personale delle categorie B, C e D in servizio nell’anno 2019.
Dopo mesi di discussione, nella seduta del Senato Accademico del 17 settembre, si sono finalmente votate le modifiche allo Statuto d’Ateneo; in particolare sono state approvate con larga maggioranza entrambe le richieste che avevamo avanzato come rappresentanti del Personale Tecnico, Amministrativo e Bibliotecario e sulle quali ci eravamo espressi con una consultazione digitale a fine giugno:
– Aumento del nostro peso nel voto per il Rettore a 0,25 (approvato con 25 voti a favore e 8 astenuti);
– Introduzione di un rappresentante del P.T.A.B in C.d.A. (approvato con 26 voti a favore e 7 contrari).
Date le difficoltà incontrate in questi anni e le forti opposizioni iniziali è un risultato estremamente positivo che premia la costanza con la quale i colleghi ci hanno sostenuto in questa lotta; ma che certifica anche l’impegno del Rettore Franzini e delle Prorettrici D’Amico e Abbracchio affinché il nostro Ateneo imbocchi finalmente la strada per divenire un luogo più inclusivo ed armonioso.
I rappresentanti del P.T.A.B. in Senato Accademico
Andrea Cerini
Cassandra De Marco
Massimo Frisoli
Davide Lo Prinzi
Fabio Naldi