In data 8 aprile 2013, presso la saletta sindacale di via Festa del Perdono, si è riunita la RSU d’Ateneo.
Presenti alla riunione: Marcello Assolari, Claudio Canevari, Gianni Carzaniga, Andrea Cerini, Cassandra De Marco, Anna Ettore, Ernesto Gandini, Daniela Ghezzi, Davide Lo Prinzi, Morgana Marchesoni, Paola Papagna, Umberto Varischio, Marina Zarantonello, Andrea Zepponi.

Presiede la riunione Gianni Carzaniga, svolge funzioni di segretario Daniela Ghezzi.

OdG previsto:
1)    approvazione del verbale della riunione RSU dell’11 marzo 2013;
2)    preparazione dell’incontro tecnico dell’11 aprile 2013 sull’organizzazione dei servizi alla didattica;
3)    varie ed eventuali.

Verificata la presenza del numero legale il Presidente dà inizio alla riunione

Punto 1)
Viene approvato con 10 voti favorevoli e 2 astenuti (in quanto assenti l’11 marzo) il verbale della seduta RSU dell’11 marzo 2012.

Punto 2)
La Rsu decide di predisporre una serie di richieste di chiarimento e approfondimento relative alla ipotesi di riorganizzazione dei servizi alla didattica presentata dall’amministrazione nell’incontro del 25 marzo, da inviare all’amministrazione stessa al termine della seduta rsu in vista dell’incontro tecnico dell’11 aprile.
La RSU premette che l’analisi presentata sull’attuale organizzazione dei servizi alla didattica risulta orfana di un intero processo nello specifico dei SERVIZI TECNICI CENTRALIZZATI PER LA RICERCA E LA DIDATTICA, comprendenti la gestione degli stabulari e stalle, autisti, servizio smaltimento rifiuti, servizi informatici (assistenza tecnica informatica al personale – sviluppo, gestione e assistenza rete della Facoltà e utilizzo dei relativi servizi – Gestione sicurezza informatica – Manutenzione e sviluppo SW didattica – Gestione server della Facoltà – Gestione, manutenzione e assistenza HW e SW – Gestione e manutenzione sito web di Facoltà – gestione SIFA), Servizi di supporto tecnico-scientifico in laboratori centralizzati per la ricerca, Servizio di assistenza tecnica in laboratori per la didattica e aule informatiche, Gestione Qualità.
Alla luce di quanto sopra riportato si chiede di inserire le 117 unità di personale afferenti alle ex Presidenze nell’ipotesi prospettata dall’amministrazione al fine di verificare le effettive esclusioni del personale che oggi svolge tali servizi e, quali soluzioni sono state individuate  per il personale escluso.

Si chiedono ulteriori chiarimenti sui seguenti aspetti:
* Tempi certi di strutturazione del nuovo Centro e dei SeDI per permettere una programmazione dei servizi erogati.
* Coinvolgimento, prima della discussione da parte degli organi di governo, del personale interessato per meglio definire l’articolazione dei servizi e dei compiti.
* Stime di dotazione organica complessiva per SeDI e per Centro servizi logistici supporto didattica (CSLSD).
* Stime dotazione per ogni SeDI.
* Stime di quanto del personale delle attuali ex-presidenze sarà assegnato a SeDI e CSLSD.
* Indicatori utilizzati per stabilire queste stime.

   Segreterie Didattiche Interdipartimentali (SeDI)
* Conferma che gli 8 SeDI previsti saranno inerenti le attuali 8 Facoltà dell’Ateneo.
* Per quanto riguarda le Scuole  le funzioni di SeDI verranno espletate direttamente dal/dai Dipartimento/i di riferimento delle stesse?
* Dal momento che il personale tecnico-amministrativo dei SeDI avra’ interazioni con diverse Divisioni dell’Amministrazione, con il presidente del Comitato di direzione delle Facolta’, con i direttori dei dipartimenti raccordati, con i presidenti dei collegi didattici, con le segreterie didattiche dipartimentali, e’ essenziale che vengano delineate con chiarezza  i rapporti con tutte queste figure in termini di ruoli, funzioni e responsabilita’.
* Quali dei servizi previsti nell’ipotesi presentata verranno effettivamente assegnati a ogni SeDI?
* A chi afferiranno gerarchicamente i capiufficio dei SeDI?
* Bisogna valutare se basta una sola persona per la segreteria della presidenza dei comitati direttivi di Facoltà nel caso di Facoltà di elevata complessità.
* Le competenze sui posti dei CdL a  numero chiuso saranno affidate al SeDI?
* Conferma che i servizi post-laurea (Scuole di specializzazione, Master, corsi perfezionamento, TFA) potranno afferire ai SeDI.
* Per quanto riguarda le scuole di specializzazione, in particolare per quelle di Medicina, vista la specificita’ e la complessita’ di queste scuole, possano essere coordinate da un altro responsabile oltre a quello previsto come capoufficio.
* Ipotizzare, se sono molte le attività post-laurea gestite dal SeDI,  che sia prevista un’ulteriore figura di responsabile oltre al capoufficio.
* Per quanto riguarda il SeDI di SPES  a chi si pensa d’affidare i servizi di Office of International Affairs, Infopoint e gestione delle collaborazioni

   Centro Servizi Logistici di Supporto alla Didattica
* Quali saranno i settori individuati per ogni area e che locazioni copriranno?
* A chi afferirà il personale e i servizi erogati dal Polo di Lodi?
* A chi afferirà  la gestione dei laboratori didattici non informatici?
* A chi afferiranno i tecnici smaltimento rifiuti che ora fanno riferimento alle Facoltà?
* Cosa accadrà dei servizi di Facoltà ora gestiti da collaborazioni 150 ore?
* Cosa accadrà di aule didattiche e informatiche che ora sono gestite direttamente da dipartimenti (p.e. Matematica)
* Come verranno articolate gerarchicamente le aree del CSLSD  (capiservizio per SG e cosa per informatici che gestiscono le aule informatiche?).
* Approfondimento su come verrà effettuata la prenotazione delle aule didattiche informatiche?
* Dato che i SeDI saranno uffici dell’amministrazione e che gli uffici dell’amministrazione dal punto di vista informatico sono normalmente gestiti direttamente dalla DIVSI, chi gestirà l’informatica dei SeDI?
* Per quanto riguarda SPES chi gestirà l’infrastruttura virtualizzata di SPES che da servizio anche a 2 dei 3 dipartimenti principali della Facoltà, a parte della Biblioteca, al progetto “Voices from the blogs” e a un progetto di elaborazione statistica? E i chi gestirà il servizio Podcast di Facoltà,e il servizio SIeAT (caricamento e archiviazione  online tesi di laurea), ?

La Rsu decide di convocare due assemblee sindacali per il personale delle ex-presidenze nelle date lunedì 15 aprile a Città Studi e di martedì 16 aprile in Festa del Perdono, dalle 9.30 alle 12.00. Infine, si rinvia la valutazione complessiva dell’incontro con l’Amministrazione sull’ ipotesi di riorganizzazione dei servizi didattica alla prossima riunione di Rsu.
Punto 3)
Si chiederà di mettere all’ordine del giorno del prossimo incontro con la Parte pubblica l’apertura serale e domenicale delle biblioteche, con relativa proposta dell’amministrazione.
Si chiederà all’Amministrazione se è stata definita una struttura nella zona centrale di Milano che possa accogliere i bambini che attualmente frequentano il nido di Santa Sofia, se con tale struttura è stata stipulata una convenzione analoga a quelle degli altri due nidi d’ateneo e , in caso affermativo, il costo mensile della retta.

In data 11 marzo 2013, presso la saletta sindacale di via Festa del Perdono, si è riunita la RSU d’Ateneo.
Presenti alla riunione: Marcello Assolari, Gianni Carzaniga, Andrea Cerini, Cassandra De Marco, Anna Ettore, Katiuscia Gimelli, Davide Lo Prinzi, Morgana Marchesoni, Paola Papagna, Umberto Varischio, Andrea Zepponi.

Presiede la riunione Davide Lo Prinzi, svolge funzioni di segretario Paola Papagna.

OdG previsto:

1) Approvazione verbale riunione RSU del 25 febbraio 2013;
2) Valutazione dell’incontro politico con l’Amministrazione dell’8 marzo 2013;
3) Varie

Verificata la presenza del numero legale il Presidente dà inizio alla riunione.

Punto 1)

Prima di procedere all’approvazione del verbale della precedente riunione, la RSU concorda nel fare una precisazione metodologica riguardo la redazione dei verbali: le motivazioni delle astensioni verranno riportate se l’interessato lo richiede.
Viene quindi approvato il verbale della seduta RSU del 25 febbraio (10 favorevoli – 1 astensione- Varischio, perché non presente).

Punto 2)

Il Presidente fa una breve introduzione di carattere generale elencando sinteticamente gli argomenti che sono stati trattati, alcuni solo accennati, durante l’incontro: asili nido/voucher, trasporti e assicurazioni sanitarie, proposta di apertura serale e nei fine settimana delle biblioteche di Ateneo, riorganizzazione delle ex-presidenze di Facoltà.
C’è stata la presentazione del delegato per le Relazioni Sindacali, Prof. Alessandro Boscati, docente di Diritto del Lavoro.
E’ già stato fissato un ulteriore incontro di trattativa per il 25 marzo.

La RSU propone e approva l’invio di una lettera all’amm.ne per richiedere:
– la calendarizzazione degli incontri
– la definizione degli ordini del giorno effettivi degli incontri
– un incontro specifico sulla riorganizzazione delle ex-presidenze di Facoltà
– che la documentazione riguardante gli argomenti in discussione sia fornita alla RSU con largo anticipo in modo da permettere un’approfondita discussione e valutazione preventiva delle  proposte.

Si passa quindi all’analisi della bozza di accordo presentato dall’Amministrazione riguardante l’erogazione di voucher al personale d’Ateneo per la fruizione degli asili nido.
La RSU, dopo ampia discussione e approfondimento, mette ai voti le seguenti richieste da inviare all’Amm.ne:

–    che il contributo del voucher non sia proporzionale alla percentuale del rapporto di lavoro; (10 a favore 1 astenuto – Assolari)
–    che siano mantenuti distinti i due fondi di 230.000 € per il personale tecnico-amministrativo e di 20.000 € per il personale docente e ricercatore; (10 a favore 1 astenuto – Assolari)
–    che venga istituito un fondo con risorse aggiuntive per il personale assegnista e dottorando da contrattare con le OO.SS.; (8 a favore 3 astenuti – Assolari. Ettore, Zepponi)
–    che venga posta in essere una convenzione non onerosa con un asilo nido nei pressi di quello aziendale (S. Sofia) che garantisca un numero di posti pari al numero di bambini che attualmente usufruiscono di quell’asilo per permettere loro di completare il percorso  pedagogico; (10 a favore 1 astenuto – Assolari)
–    che si preveda una nuova fase di contrattazione dopo il primo anno di sperimentazione; (10 a favore 1 astenuto – Assolari)
(Assolari chiede venga messo a verbale che si astiene poiché si riserva di vedere la proposta definitiva dell’amm.ne)

La RSU concorda di chiedere all’Amm.ne di essere messa a conoscenza, prima dell’incontro politico del 25 marzo 2013, del costo della retta dell’asilo nido nei pressi di via S. Sofia con cui si procederà al convenzionamento.

Punto 3)

a. De Marco interviene sulla proposta di apertura serale e nei fine settimana delle biblioteche dell’Ateneo, accennata durante l’incontro, sottolineando l’opportunità che l’argomento venga trattato nello specifico in una riunione RSU una volta recepita la proposta dell’Amministrazione.

Esaurita la discussione dei punti all’OdG la riunione termina alle 16:20.

In data 25 febbraio 2013 alle ore 13.30, presso la saletta sindacale di via Festa del Perdono, si è riunita la RSU d’Ateneo.

Presenti alla riunione: Zanetta, Carrapa, Carzaniga, Cerini, Marchesoni, Gimelli, Zarantonello Papagna, Gandini, Croci, De Marco, Liistro e Assolari. Alle ore 14.30 Claudio Canevari

Presiede la riunione Nadia Liistro, svolge funzioni di segretario verbalizzante Marcello Assolari.

Ordine del giorno:

1) approvazione verbale riunione RSU del 28 gennaio 2013;
2) delibera assegnazione ore di permesso sindacale RSU per il 2013;

3) formalizzazione delle richieste RSU approvate nella riunione del 10 dicembre 2012;
4) ripresa discussione su distribuzione una tantum FCA;
5) ulteriori proposte su politiche di conciliazione;
6) situazione riorganizzazione ex-presidente e attuale gestione della didattica;
7) varie.

Verificata la presenza del numero legale, il Presidente dà inizio alla riunione.

 

Punto 1) approvazione verbale riunione RSU del 28 gennaio 2013;

È approvato con 9 voti a favore e 4 astenuti (Assolari, Liistro, Croci e Zanetta) il verbale della seduta RSU del 28 gennaio 2013.

Punto 2) delibera assegnazione ore di permesso sindacale RSU per il 2013;

 Visto il Decreto n. 23036 del Direttore Generale che stabilisce che per l’anno 2013, il monte ore dei permessi assegnato alla RSU è di ore 814. La RSU all’unanimità assegna a ciascun eletto 38.5 ore, eventuali avanzi saranno ripartiti secondo il regolamento interno vigente.

Punto 3) formalizzazione delle richieste RSU approvate nella riunione del 10 dicembre 2012;

Liistro chiede che ogni proposta emersa nell’incontro politico sia sviluppata in modo da sottoporre all’amministrazione una proposta organica. Inoltre comunica che sta facendo uno studio per interventi a favore di dipendenti con genitori anziani, chiede che tale iniziativa sia aggiunta alle politiche di conciliazione fino ad ora concordate. APPROVATA

Cerini dice che ha visionato il documento “Convenzione Sanitari” della Bicocca, lo illustra brevemente e aggiunge che per il nostro Ateneo l’ammontare del contratto sarebbe molto gravoso inoltre aggiunge che essendo di tipo privatistico non lo ritiene opportuno.

De Marco dice che se la polizza è di tipo privatistico, non intende aderirvi.

Canevari afferma che in taluni casi il privato può essere necessario per sopperire alle lunghe liste di attesa del pubblico, ideologicamente è d’accordo a non istituire tali polizze privatistiche ma vorrebbe analizzare meglio la questione.

Zarantonello la sua esperienza lavorativa e i fatti di cronaca sulla sanità in regione Lombardia rendono evidente la non affidabilità delle strutture private.

Liistro chiede che il documento sia inoltrato ai componenti della RSU per un’analisi, nel frattempo sia istituita una commissione che vagli proposte alternative da presentare all’amministrazione per una più articolata discussione.

GRUPPO DI LAVORO: CERINI, MARCHESONI, ZANANTORELLO, ZANETTA, ASSOLARI, GANDINI, CANEVARI, resta altresì sottointeso che qualsiasi componente della RSU è titolato a parteciparvi.

Punto 4) UNA TANTUM

Cerini ricorda quanto proposto dalla CISL e cioè ripartire il fondo comune di ateneo in egual misura indipendentemente dalla categoria di appartenenza.

Liistro sottolinea che la quota una tantum andrebbe rivista alla luce della revisione del fondo comune d’ateneo.

Gimelli sottolinea che la forza della RSU è maggiore se si ha una politica comune.

De Marco è d’accordo per questa distribuzione una tantum uguale per tutte le categorie. Se in futuro ci saranno altre una tantum bisognerà pensare a un altro meccanismo di ripartizione.

Carrapa sottolinea che d’ora in avanti deve essere chiaro che c’è una posizione unitaria, una volta raggiunta tale posizione, anche se solo a maggioranza nessun altro può screditare tale posizione, nemmeno le OO.SS chiamate in contrattazione.

De Marco ricorda a Carrapa che nella procedura di trattativa tra parte pubblica e sindacale sia la RSU sia le OO.SS. possono parteciparvi ed hanno diritto di espressione. Ricorda che come fino ad oggi avvenuto si è sempre anteposta la posizione della RSU, solo in seguito le OO.SS. hanno fatto i propri rilievi secondo coscienza.

La maggior parte dei componenti RSU concorda con quanto sottolineato dalla De Marco.

È approvata con 11 voti a favore e 2 astenuti la proposta che solo in concorso con l’aumento dell’FCA l’eventuale quota della “ripartizione del fondo comune di ateneo – integrazione “ venga distribuita in egual misura indipendente dalla categoria di appartenenza.

Punto 5) ulteriori proposte su politiche di conciliazione;

Trattato nel punto 3

Punto 6) situazione riorganizzazione ex-presidente e attuale gestione della didattica;

Carrapa pone all’attenzione dei componenti della RSU le problematiche relative al personale che è afferito nei Dipartimenti e si occupa attivamente di didattica, solo alcune strutture che avevano già un organigramma che prevedeva le segreterie didattiche all’interno dei Dipartimenti funzionano, le altre stanno lavorando al di sopra delle proprie possibilità. Il personale delle segreterie didattiche di Facoltà (ex- Presidenze) sono male impiegati.

Anche la gestione del SIFA e di W4 è schizofrenica e la questione è ancora più grave, se si pensa che a breve si pubblicheranno i nuovi Manifesti degli studi!

Carrapa ribadisce l’esigenza di trattare la gestione della didattica nel suo insieme, onde evitare ulteriori deformazioni e mal funzionamenti della stessa. Come da regolamento d’Ateneo, la gestione della didattica è priorità dei dipartimenti, quindi è indispensabile che si creino efficaci canali di comunicazione tra ciò che sostituirà le ex Presidenze e il personale che gestisce la didattica nei Dipartimenti.

Sottolinea che questa fase di afferenza repentina ai dipartimenti è stata prospettata come transitoria, quindi l’amministrazione è tenuta a valutare e accogliere eventuali situazioni critiche, onde evitare ulteriori disagi al personale coinvolto in trasferimenti non proprio ortodossi (spesso avvenuti tramite colloquio telefonico).

Lasciano la riunione alle ore 15.00 i colleghi Zanetta e Gimelli.

Partecipa all’incontro su richiesta dei componenti RSU il Senatore Alberto Airoldi, facendo notare che nell’ultima commissione sulla stesura del Regolamento Generale d’Ateneo mancava nella bozza della Dott.ssa De Gaetano un articolo o comunque qualsiasi rimando ai Centri di Servizio Interdipartimentali. Il prof. Donzelli componente del Senato ha sollevato la questione e nelle prossime commissioni sarà inserita un’integrazione così come confermato dal Rettore nella stessa commissione. Airoldi aggiunge che da quanto emerso è, sua opinione, che i neonati centri di servizio avranno un raccordo con l’amministrazione centrale molto snello, diversamente da quanto prospettato in precedenza con il CASSD. Tutti i Senatori partecipanti hanno convenuto che il problema delle ex. Presidenze debba essere risolto in tempi bravi, Airoldi comunica che la commissione si riunisce tutti i martedì.

 

Punto 7) VARIE

De Marco pone in questione una delle ultime affermazioni fatte ai mezzi d’informazione dal Rettore e cioè l’intenzione di mantenere aperte le biblioteche dell’Ateneo nelle giornate del sabato e dalla domenica, esternalizzando il servizio a società private. Chiede pertanto che sia inviata una richiesta d’informazione circa le modalità di svolgimento del servizio all’amministrazione. APPROVATA

Assolari fa notare che nell’incontro politico del 14 dicembre 2012, presente il Rettore, lo stesso si era impegnato per dare una risposta circa la riorganizzazione delle ex. Presidenze/servizi generali entro la fine di gennaio 2013, anche in ragione delle 126 persone interessate cui spetta una risposta. Pertanto chiede l’invio di una richiesta urgente al Rettore affinché mantenga la promessa d’informazione condividendo con la RSU e OOSS il processo di riorganizzazione. APPROVATA

La seduta è tolta alle ore 16.00