RESOCONTO TAVOLO SINDACALE 16 SETTEMBRE 2020

L’RSU può finalmente comunicare che, nei prossimi giorni, verrà firmato l’accordo sulla non autosufficienza, che permetterà ai colleghi di familiari non autosufficienti, di richiedere un contributo a fronte delle spese sostenute per RSA, badanti, assistenza sanitaria…

Sempre nei prossimi giorni, a seguito delle nostre segnalazioni e dei solleciti sui temi della flessibilità oraria e dello smart working, verrà emanata una determina/circolare o comunque pubblicata una lista di FAQ che consenta ai lavoratori di usufruirne al meglio, poiché in realtà già consentono più adattamenti di quanto non risulti evidente dalle stringate comunicazioni ricevute sino ad ora. Flessibilità e smart working infatti, sono gli strumenti più importanti per affrontare questa fase di rientro, resa particolarmente complessa dalle criticità dei sevizi scolastici, di traporto e ovviamente di salute.

L’RSU ha chiesto all’amministrazione di adoperarsi per l’ampliamento delle giornate di smart working (oltre gli 11 giorni attuali, sino al 15 ottobre) per colleghi che sono impegnati nell’assistenza di familiari o che stanno affrontando il problema del rientro a scuola dei figli fino a 14 anni, alla luce del fatto che il sistema socio-sanitario e scolastico non stanno offrendo attualmente gli stessi servizi ed orari degli anni precedenti.

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