Presenti: Anna Ettore, Cassandra De Marco, Luigi Croci, Nadia Liistro, Fabio Naldi,
Davide Lo Prinzi, Gianni Carzaniga, Andrea Cerini, Morgana Marchesoni, Katiuscia
Gimelli, Marina Zarantonello.

Presiede e verbalizza: Andrea Cerini

Accertata la presenza del numero legale si inizia alle 14:00

Punto 1) Approvazione del verbale della riunione R.S.U. del 7 novembre 2012

Il verbale viene approvato all’unanimità.

Punto 2) Contrattazione locale (F.C.A. e welfare integrativo)

Andrea Cerini spiega che l’incontro tecnico con l’amministrazione è previsto per il 19
dicembre, è importante che l’R.S.U. si presenti con un documento condiviso. Procede
quindi ad elencare una serie di proposte:

. Incremento del fondo comune d’ateneo attraverso la revisione del regolamento
per l’affitto degli spazi, l’inclusione di nuove voci dal conto terzi, inclusione
degli introiti del Tirocinio Formativo Attivo. Proposta approvata.
. Distribuzione dell’una tantum del F.C.A. che riequilibri la distribuzione tra
categorie. Nadia Liistro chiede tempo per poter valutare la proposta.
. Incremento del fondo trasporti (voce 2.28 del bilancio). Proposta approvata.
. Rimborso del ticket per le prestazioni del S.S.N. sulla base della dichiarazione
I.S.E.E. Proposta approvata.
. Convenzioni o sussidi per spese odontoiatriche e oculistiche, sia col S.S.N. che
con privati, sulla base della dichiarazione I.S.E.E. Proposta approvata.
. Convenzioni con palestre, piscine, corsi per il benessere fisico per i dipendenti e
famigliari, anche sfruttando la collaborazione coi C.R.A.L. Proposta approvata.
. Esonero o sconto, sulla base dell’I.S.E.E., dalle tasse universitarie per i
dipendenti e i loro famigliari che si iscrivano all’Università degli Studi di Milano.
Proposta approvata.
. Incremento del fondo per la frequenza agli asili nido (voce 2.28 del bilancio), con
un sistema di asili convenzionati e voucher che sia basato sulla dichiarazione
I.S.E.E. del dipendente con l’istituzione di varie fasce di contribuzione e
l’esclusione di chi già usufruisce di sovvenzioni da parte della regione. Proposta
approvata.

Nadia Liistro propone la creazione di un sistema di flessibilità oraria per cura e
assistenza anziani. Si impegna in tempi brevi a far avere all’R.S.U. una relazione scritta
circa tale proposta.

Si valuta unanimemente che le risorse aggiuntive vadano reperite da una seria politica di
lotta agli sprechi.

Punto 3) Punti organico a disposizione

Sono previsti 7,7 punti organico per il 2012 da dividere con gli associati, si chiederà che
tali punti vengano utilizzati unicamente per il personale tecnico amministrativo.

Punto 4) Situazione riorganizzazione ex-presidenze

Il 14 dicembre è previsto un incontro col rettore; dopo aver sentito la sua posizione si
valuterà come procedere.

Punto 5) Situazione riorganizzazione dipartimenti

Si decide di chiedere che tutti i lavoratori abbiano l’attribuzione delle mansioni e la
creazione di una banca dati che contenga tali informazioni, come già previsto da un
accordo del 1998.

Su proposta di De Marco si decide di inserire questa richiesta tra quelle da presentare come RSU alla prossima riunione con Amministrazione.

Punto 6) Varie ed eventuali

Sottopunto 6.a) Definizione riunioni R.S.U. per il 2013

Si mantiene come data indicativa il secondo lunedì del mese alle 13:30. Entro le 13:45 si
effettua la conta dei presenti ai fini del numero legale e l’inizio della riunione.

La prossima riunione sarà pertanto lunedì 14 gennaio 2013 alle 13:30 in aula R.S.U.

Sottopunto 6.b) Gestione posta RSU per dicembre 2012 e gennaio 2013

Si confermano come gestori Cassandra De Marco per la posta elettronica ed Ernesto
Gandini per la posta cartacea.

Sottopunto 6.c) Gestione sito R.S.U.

Il sito è attualmente gestito da Umberto Varischio, si decide di chiedere ad Ivano
Zanetta se è disponibile ad affiancarlo.

I lavori si concludono alle 16:30