Al Direttore Generale
Dott. A. Silvani

Al Delegato alle Relazioni Sindacali
Prof. A. Boscati

e p.c.
Alla Capo Divisione – Divisione Stipendi e Carriere del Personale
Dott.sa A. Canavese

OGGETTO: Richiesta incontri urgenti su problematiche riguardanti il personale tecnico-amministrativo.

La scrivente RSU, come gia’ anticipato a voce nel corso di precedenti incontri politici e tecnici, e come concordato con l’Amministrazione durante l’incontro tecnico dell’11 aprile scorso, chiede la convocazione urgente di tre incontri successivi di discussione sui seguenti punti, indicandoli in ordine di priorita’:

1. Fondo Comune d’Ateneo

Incremento del fondo comune d’ateneo attraverso la revisione del regolamento per l’affitto degli spazi, l’inclusione degli introiti del Tirocinio Formativo Attivo e l’inclusione di nuove voci dal conto terzi (oltre ai capitoli di bilancio 5.5, 5.6 e 5.7,  per esempio la ricerca finanziata, vedi capitoli del bilancio: 15.2, 15.3, 15.4).

Solo in concorso con l’aumento del FCA, l’eventuale quota della “ripartizione del fondo comune di ateneo – integrazione“ venga distribuita in egual misura indipendente dalla categoria di appartenenza.

2. Welfare integrativo

Incremento del fondo trasporti (voce 2.28 del bilancio).

Rimborso del ticket per le prestazioni del S.S.N. sulla base della dichiarazione I.S.E.E.

Convenzioni o sussidi per spese odontoiatriche e oculistiche, sia col S.S.N. che con privati, sulla base della dichiarazione I.S.E.E.

Convenzioni con palestre, piscine, corsi per il benessere fisico per i dipendenti e famigliari, anche sfruttando la collaborazione coi C.R.A.L.

Esonero o sconto, sulla base dell’I.S.E.E., dalle tasse universitarie per i dipendenti e i loro famigliari che si iscrivano all’Università degli Studi di Milano.

Le risorse aggiuntive andranno reperite da una seria politica di lotta agli sprechi.

3. Punti organico

Vista la previsione di 7,7 punti organico per il 2012, punti da dividere secondo la normativa vigente con i professori di Ii fascia, si chiede che tali punti vengano utilizzati unicamente per il personale tecnico amministrativo.

Milano, 20 aprile 2013

RSU d’Ateneo